KONGSBERG AUTOMOTIVE: SPOTKANIA DLA STUDENTÓW PW

Norweski holding w ramach współpracy ze Stowarzyszeniem Studentów BEST (Board of European Students of Technology) zaangażował się w projekt „Spotkania z pracodawcą”.

Wspólnie z członkami organizacji Kongsberg Automotive Pruszków przygotował dla studentów Politechniki Warszawskiej wykład połączony z warsztatem.

---

Zobacz także:

ROZMAITOŚCI

KONGSBERG AUTOMOTIVE

---

 

Spotkanie odbyło się na Wydziale Mechatroniki PW. W jego ramach koordynatorzy Lean w firmie Kongsberg Automotive Pruszków, Jarosław Szcześniak i Tomasz Szozda, przygotowali i poprowadzili wyjątkową grę – Lean Game. Wzięło w niej udział niemalże 20 studentów z pięciu wydziałów, w tym Mechanicznego Energetyki i Lotnictwa, Mechatroniki, Inżynierii Produkcji, a także Samochodów i Maszyn Roboczych oraz Zarządzania.

W trakcie Lean Game każdy z uczestników miał okazję wcielić się w role organizatorów oraz uczestników tradycyjnego procesu produkcyjnego: menedżera, klienta czy montera. Produktem były latarki, a gra symulacyjna miała na celu podkreślenie narzędzi lean’owskich, takich jak m.in.:
zbalansowanie linii czy redukcja czynności niedodających wartości. Gracze wcielili się w role pracowników linii produkcyjnej, którzy produkują latarki, a także obserwatorów, którzy opisują pomysły w trakcie produkcji. Był też klient, który odbiera gotowy towar.

Gra taka ma za zadanie, nie tylko sprawdzić sprawność manualną pracownika, ale w szczególności nauczyć go, aby potrafił dostrzegać straty w procesie i mógł sam swoje stanowisko pracy usprawnić.

Wszyscy uczestnicy Spotkania mieli również możliwość przekazać swojego CV, aplikując na staż i praktyki w podwarszawskim zakładzie. Dla studentów przygotowujących prace konkursowe, była to niezwykła okazja zasięgnięcia informacji nt. konkursu „Innovate with Kongsberg Automotive Pruszków. Choose your automotive career path”, w którym zadaniem jest przedstawienie propozycji na innowacyjne rozwiązania, wykorzystywane w fotelach samochodowych.

Zgłoszenia do konkursu (którego patronem medialnym jest serwis NewsAuto.pl) przyjmowane są do 30 czerwca br., a pula nagród to 11 tys. złotych, płatne staże i praktyki oraz wyjazd do Norwegii. Najlepsi dołączą do zespołu zakładu w Pruszkowie i podpiszą umowę o pracę, na pełny etat!

Więcej informacji o konkursie oraz regulamin dostępne są na stronie internetowej: www.kainnovate.pl