OPEL: ROCZNA OCENA PLANU PACE! JEST POZYTYWNA

Po roku Opel podsumował swoją działalność w kontekście ogłoszonego planu Pace!. Wynik jest pozytywny: nastąpiła poprawa konkurencyjności we wszystkich obszarach.

Umożliwia to przywrócenie rentowności i wznowienie inwestycji. W ciągu najbliższych dwóch lat ma nastąpić ofensywa produktowa.

---

Zobacz także:

ECO

ROZMAITOŚCI

---

 

Obejmuje osiem nowych modeli oraz elektryfikację: powstanie nowa, w pełni elektryczna Corsa oraz Grandland X jako hybryda plug‑in. Do priorytetów należy koncentracja na wzmocnieniu marki, lekkich pojazdach użytkowych oraz rozwijaniu obecności na globalnych rynkach.

– Plan PACE! działa! Opel będzie trwale rentowny, elektryczny i globalny. To powód do dumy dla każdego pracownika. W ciągu ostatnich dwunastu miesięcy udało się nam przeprowadzić reorganizację i zmienić sposób myślenia. Odnotowaliśmy zysk za pierwsze sześć miesięcy 2018 roku w wysokości 502 milionów euro i wciąż ciężko pracujemy na nasz sukces — podkreślił Michael Lohscheller, dyrektor generalny firmy Opel.

W pierwszej połowie roku Opel obniżył koszty stałe o 28 procent. We wszystkich zakładach podpisano kompleksowe porozumienia z partnerami społecznymi dotyczące poprawy konkurencyjności. Umożliwiło nam to osiągnięcie znacznie korzystniejszej relacji kosztów pracy do przychodów. W ciągu ostatniego roku liczba stanowisk na tym szczeblu została zredukowana o jedną czwartą.

Opel zdecydowanie podtrzymuje deklarację unikania zamykania fabryk. W różnych obiektach prowadzone są inwestycje, a wielu zakładom już przydzielono nowe produkty. Korzyści przynosi też integracja z Groupe PSA. Pojazdy oparte na wspólnych platformach przystosowanych do różnych rodzajów napędów są nawet o 50 procent bardziej efektywne kosztowo w fazie opracowywania, a jednocześnie charakteryzują się wyższą jakością.

Szerokie synergie są również realizowane w wielu innych obszarach działania firmy — takich jak budowa zintegrowanych struktur sprzedaży w wielu krajach europejskich oraz tworzenie pionów globalnych.

Oprócz 15 centrów kompetencji z globalnym zakresem zadań realizowanych na potrzeby całej grupy PSA (dotyczących między innymi projektowania siedzeń, ogniw paliwowych oraz systemów wspomagających kierowcę) pod kierunkiem inżynierów z Rüsselsheim prowadzone są także prace rozwojowe w zakresie lekkich pojazdów użytkowych oraz nowej rodziny czterocylindrowych silników benzynowych.

Segula Technologies – dostawca usług inżynierskich – ma przejąć do 2 000 dotychczasowych pracowników Opla. Nadal obowiązywałaby uzgodniona ochrona przed zwolnieniami do lipca 2023 roku.

Ograniczania emisji CO2

Dostęp do zaawansowanych platform i technologii napędu Groupe PSA jest podstawą szeroko zakrojonych planów elektryfikacji gamy modeli Opla. Cztery zelektryfikowane pojazdy firma będzie oferowała już w 2020 roku. Wśród nich będzie nowa Corsa w wersji zasilanej wyłącznie z akumulatorów oraz Grandland X PHEV, czyli pierwszy hybrydowy Opel z możliwością ładowania ze źródła zewnętrznego.

W ciągu najbliższych dwóch lat firma wprowadzi na rynek aż osiem nowych modeli. Do 2024 roku każdy model Opla będzie dostępny w wersji elektrycznej.

– Jednym z głównych czynników umożliwiających rozwój elektryfikacji jest infrastruktura ładowania. Dlatego też Opel będzie uczestniczyć w projekcie dotyczącym tej infrastruktury, realizowanym w centrali firmy wspólnie z władzami miasta Rüsselsheim oraz innymi partnerami — powiedział Michael Lohscheller.

Producent przedstawił już zapowiedź przyszłego wizerunku marki oraz koncepcji stylistycznej na przykładzie samochodu GT X Experimental.

– Opel pozostanie niemiecki, a Vauxhall — brytyjski. Nadal będziemy wyraźnie odróżniać się od siostrzanych marek francuskich — dodał Lohscheller.

Koncentracja na lekkich pojazdach użytkowych

W średnim okresie firma chce zwiększyć swój udział w rynku lekkich pojazdów użytkowych do takiego samego poziomu, jaki odnotowuje w przypadku samochodów osobowych. Będzie to możliwe dzięki nowelizacjom umów dealerskich oraz całkowicie odnowionemu asortymentowi. Wprowadzony niedawno nowy Opel Combo zdobył prestiżowy tytuł „International Van of the Year ”. Od połowy września Opel zdążył już przyjąć 25 000 zamówień na ten model. W 2019 roku w sprzedaży pojawi się zupełnie nowy Vivaro.

Podpisano nowe kontrakty z importerami o mocnej pozycji w takich krajach jak Maroko, Tunezja czy RPA. Jeszcze w tym miesiącu Opel rozpocznie montaż Grandlanda X na rynek afrykański w nowym zakładzie w Namibii. W ostatnich tygodniach na rynkach europejskich wprowadzono też kompleksową ofertę leasingową pod należącą do Groupe PSA marką rozwiązań w zakresie mobilności Free2Move.